In dieser ersten Phase erfolgt eine eingehende Analyse, um die Auslöser, Ursachen und verborgenen Themen der Herausforderungen zu verstehen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass diese Analyse gründlich und umfassend durchgeführt wird, um die Wurzeln der bestehenden Herausforderungen zu identifizieren.
Nach der Analyse folgt die Phase der Transformation, in der eine innere Veränderung durch die Lösung der identifizierten Themen und Ausrichtung an den Werten, Wünschen und Zielen angestrebt wird. Diese Transformation schafft die Grundlage für nachhaltige Veränderung und Verbesserung.
Die letzte Phase beinhaltet die effiziente Umsetzung von Massnahmen, bei der äussere Anpassungen vorgenommen werden, die im Einklang mit der inneren Transformation stehen. Die Massnahmen werden so gestaltet, dass sie eine natürliche Konsequenz der inneren Veränderungen sind und sich Zufriedenheit, Erfolg und Glück als natürliche Konsequenz einstellen.